一、入职标准和要求

1. 年龄30—65岁，身体健康，具备良好的沟通与理解能力；
2. 认同公司的互利共赢合作理念，并具备长期参与投资的意愿；
3. 能够自主完成买币操作；使用个人闲置资金参与投资（禁止借贷、垫资或其他负债方式加入）

其他未尽事宜，请参照公司规章制度图执行。

二、不受欢迎群体（拒绝加入）

以下人群被列为公司不受欢迎群体：

• 对项目缺乏理解者
• 不认同互利理念者
• 多项目投资者
• 网络项目难民
• 心态消极者
• 短期投机者

公司拒绝来源不明的网络招商，坚持线下实地招商制度。

关于项目介绍（必看）

三、公司的交易项目是做什么的？

阿波罗公司的项目是做量化交易的。简单来说，就是根据比特币的涨跌趋势进行短期交割合约交易。

比如：比特币涨了，我们买涨就赚钱；比特币跌了，我们买跌也能赚钱。核心就是判断比特币市场短期涨跌方向。

四、公司为什么能判断比特币涨跌？

因为阿波罗有专业的技术分析团队，同时通过自己的AI大模型和大量的tick数据进行计算分析，准确判断比特币市场涨跌方向的准确性。

五、投资者在哪个交易所交易？

投资者使用的是 Young Platform 交易所。

Young Platform 总部位于意大利都灵，在2018年创立，已获得法国金融市场管理局（AMF）颁发的数字资产服务提供商（DASP）牌照，可合法合规开展业务。

2022年完成由意大利资产管理公司 Azimut 领投的1600万欧元融资，具备欧洲资本背景与监管资质。

简单来说，这是一家有资本支持、有监管牌照、合规运营的欧洲交易所。

六、互利共创—三方共赢

公司、交易所、投资者分别是如何赚钱的？各自承担什么角色？如何互利共创三方共赢？

1️⃣ 阿波罗量化公司（技术大脑与指挥官）

主要任务：我们不直接下场交易，我们出脑子。通过 AI 技术、量化 tick 数据和专家团队，生产出高胜率的“交易指令代码”。

运营赋能：公司不仅出技术，还出资金支持。业务员提成、招商费用、升职奖金和薪资都由公司提供，为整个系统运转提供源动力。

2️⃣ Young Platform 交易所（合法的交易场所）

主要任务：它像一个合规、安全的“超级大卖场”，为每个用户的资金和交易做结算。

资金保障：负责提供合法的数字资产交易和结算系统，保障资金安全和交易高效。它不参与买卖，只维护市场秩序与规则。

3️⃣ 投资者（交易执行与招商推广）

核心任务：投资者是交易执行和招商推广的关键角色。

一方面通过公司的指令代码进行交易操作，把技术转化为收益；另一方面通过招商推广市场，扩充整个互利生态规模。

三方是怎么把钱赚到的？（利益分配）

投资者收益怎么来：通过精准交易获得高额稳定收益，同时通过招商、升职等渠道获得佣金和保底薪资，实现财富增长。

阿波罗公司收益怎么来：公司是靠 技术分红（每次使用指令代码交易的技术服务佣金）。投资者每赚 100 块，公司可以抽佣 45 块。 这意味着：只有让投资者赚到钱，公司才有钱赚。这是一种深度的利益绑定。

交易所怎么赚钱：作为交易所，它通过收取 8%–10% 的交易差价 和 20% 的提现费 获得收益。交易的人越多，它的交易量越大，收益就越稳固。

总结：为什么叫“互利共创—三方共赢”？

• 没有公司，投资者会迷失方向，交易所会失去用户；
• 没有交易所，公司技术没有舞台，投资者资金没有保障；
• 没有投资者，公司没有收益来源，交易所没有流水。